«Хочу в отпуск!» - «не волшебные слова» для балаковских работодателей

Весь отпуск за раз, или половинками.

Это может выбирать сам трудящийся, а работодатель не может ему препятствовать. Если все-таки сотрудника принуждают отпуск поделить, работодателя оштрафуют на 50 тыс. руб., что следует из публикации на официальном сайте Роструда.

Отпуска предоставляются по графику. Когда дата отпуска приближается, работнику нет необходимости в написании заявления. Но работодатель обязан предупредить его об этом за 2 недели до отпуска.

Впервые право на отпуск возникает через полгода с момента трудоустройства, но в некоторых случаях отпуск можно предоставлять и раньше.

Отпускные сотруднику нужно выплатить за 3 дня до первого дня отпуска. Если работодатель этот срок «прозевал», сотрудник может потребовать перенести отпуск на другое время.

Читайте также: Саратовстат признал, что доходы населения снизились