За задержку выплат предусмотрено три вида ответственности.
-Во-первых, трудовых законодательством предусмотрена материальная ответственность работодателя. Работодатель обязан выплатить денежную компенсацию, в размере не ниже одной сто пятидесятой, действующей в это время ключевой ставки Центробанка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, пояснил и.о. прокурора города Балаково, советник юстиции Семен Изместьев.
Во-вторых, в случае невыплаты или задержки заработной платы, действия работодателя подпадают под санкцию ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. Должностных лиц ждет штраф в размере до 5 тысяч рублей. Юридическим лицам грозит штраф до 50 тысяч рублей. В случае повторного нарушения должностным лицам грозит штраф до 20 тысяч рублей, при этом они могут быть лишены права руководящие должности до 3 лет. Юридическим лицам, в случае повторного нарушения грозит штраф до 70 тысяч рублей.
В-третьих, при длительных сроках невыплаты заработной платы руководители организаций могут быть привлечены к уголовной ответственности. Оно устанавливает ответственность в виде лишения свободы до 1 года за частичную задержку заработной платы более чем на 3 месяца. В случае, если зарплата не выплачивается полностью более 2 месяцев, то срок наказания увеличивается до 3 лет лишения свободы.
Читайте также: Балаковцы украли из магазина водку и сигареты
